Standar & Persyaratan OSHA
Di bawah hukum OSHA, pengusaha memiliki tanggung jawab dan kewajiban untuk menyediakan tempat kerja yang aman. Ini termasuk menyediakan tempat kerja yang tidak memiliki bahaya serius bagi pekerja dan mematuhi standar keselamatan dan kesehatan yang telah ditetapkan OSHA. Pengusaha diharuskan untuk melatih karyawan dengan benar, menyimpan catatan yang akurat, melakukan tes untuk memastikan tempat kerja yang aman, menyediakan APD tanpa biaya kepada pekerja, memberikan tes medis bila diperlukan oleh standar, memposting kutipan OSHA setiap tahun, memberi tahu OSHA tentang kematian dan cedera, dan tidak membalas atau mendiskriminasi pekerja. Ini hanyalah garis besar kewajiban, untuk informasi lebih lanjut tentang tanggung jawab pemberi kerja, lihat persyaratan OSHA.
Pekerja di sisi lain dijamin haknya. Hak-hak ini termasuk kondisi kerja yang tidak menimbulkan risiko bahaya serius, hak untuk mengajukan keluhan kepatuhan rahasia, menerima informasi dan pelatihan, menerima salinan hasil tes, berpartisipasi dalam inspeksi OSHA, dan mengajukan keluhan jika dibalas. Untuk informasi lebih lanjut tentang hak-hak pekerja yang dijamin, lihat halaman web Hak dan Perlindungan Pekerja OSHA.
OSHA telah menetapkan beberapa standar mengenai keamanan fasilitas, dan mereka menegakkan standar ini dengan inspeksi. Petugas Keselamatan dan Kesehatan Kepatuhan melakukan inspeksi ini dan menilai pelanggaran keteraturan yang dapat mengakibatkan denda. OSHA menggunakan inspeksi untuk menegakkan peraturan dalam upaya mengurangi cedera, penyakit, dan kematian di tempat kerja. Meskipun sebagian besar direncanakan sebelumnya, penting untuk dipersiapkan untuk inspeksi OSHA yang mengejutkan.
