Siapa yang akan mengisi peran ini?
Pabrik harus mendefinisikan, melatih, dan memberi wewenang kepada personel yang kompeten secara tertulis untuk mengisi peran-peran ini.
Menetapkan dan memelihara matriks kemampuan yang diperbarui untuk penerbit izin kerja.
Kompetensi, pelatihan, dan kesadaran
Ketahui risikonya
Kemampuan untuk melibatkan personil yang relevan
Komunikasi dan Pelatihan
Pengawasan ketat dan implementasi kondisi yang ditetapkan
Persyaratan kompetensi harus ditentukan, pelatihan disediakan, hasil tes yang diberikan, dan otorisasi diberikan.
