1910. 147 (c) (7) Pelatihan& Komunikasi (5 7 2 pelanggaran)
Majikan harus memberikan pelatihan untuk memastikan bahwa tujuan dan fungsi dari program pengendalian energi dipahami oleh karyawan dan bahwa pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk aplikasi yang aman, penggunaan dan penghapusan kontrol energi diperoleh oleh karyawan.
Dalam hal OSHA dan LOTO, kode ini mengenali dua kategori orang yang membutuhkan pelatihan:&resmi; Karyawan yang Terkena Dampak. Di bawah pelatihan yang diamanatkan kepada perusahaan oleh OSHA, “Setiap karyawan yang berwenang harus menerima pelatihan tentang pengakuan sumber energi berbahaya yang berlaku, jenis dan besarnya energi yang tersedia di tempat kerja, serta metode dan sarana yang diperlukan untuk isolasi dan kontrol energi. Setiap karyawan yang terpengaruh harus diinstruksikan dalam tujuan dan penggunaan prosedur pengendalian energi. "
“Karyawan yang berwenang” adalah mereka yang menerapkan kunci dan “karyawan yang terkena dampak” adalah mereka yang ada di area tersebut selama lockout. Yang terakhir dapat berkisar dari operator hingga kontraktor pihak ketiga. Jika mereka berada di sekitar prosedur, mereka akan terpengaruh.
Sebagaimana dibuktikan oleh rekor pelanggaran LOTO tinggi 2019, perusahaan perlu berbuat lebih banyak dalam 2020 untuk meningkatkan dan memastikan keselamatan pekerja dan benar-benar bertanya pada diri sendiri apakah mereka berinvestasi dalam keselamatan hanya untuk memenuhi kepatuhan dan menghindari denda, atau jika mereka berinvestasi dalam mencegah cedera dan menyelamatkan nyawa.
