
Loto Lock Out Tag Out Gembok
Bagian No.:CP38P
Baru 38mm nylonShort Shackle Safety Padlock
a) Badan nilon yang diperkuat, tahan suhu dari -20 ℃ hingga +80 ℃. Belenggu baja dilapisi krom; belenggu non-konduktif terbuat dari nilon, menahan suhu dari -20 ℃ hingga +120 ℃, memastikan kekuatan dan deformasi fraktur tidak mudah.
b) Fitur Penahan Kunci: Saat belenggu terbuka, kuncinya tidak dapat dilepas.
c) Pencetakan laser dan ukiran logo tersedia jika diperlukan.
d) Semua warna berbeda tersedia.
Bagian no. | Deskripsi | Bahan Belenggu | Spesifikasi |
KA-CP38S | Keyed Alike | Baja | GG quot; KA" ;: Setiap gembok adalah memasukkan yang sama dalam satu grup GG quot; P" ;: Plastik tepi lurus mengunci tubuh GG quot; S" ;: Belenggu baja GG quot; SS" ;: Belenggu baja tahan karat GG quot; P" ;: Belenggu nilon Bahan belenggu lainnya tersedia: A: Belenggu aluminium B: Belenggu kuningan * 1kunci / kunci |
KD-CP38S | Perbedaan Kunci | ||
MK-CP38S | GG amp yang dikunci; Mirip / Berbeda | ||
GMK-CP38S | Grand Master Key | ||
KA-CP38P | Keyed Alike | Nilon | |
KD-CP38P | Perbedaan Kunci | ||
MK-CP38P | GG amp yang dikunci; Mirip / Berbeda | ||
GMK-CP38P | Grand Master Key |







Ringkasan observasi keamanan perilaku
Keterampilan observasi perilaku keselamatan yang sangat baik
Prinsipnya, observasi tidak boleh direkam di depan karyawan
Saat mengamati, fokuslah pada perilaku keselamatan yang baik
Amati pekerjaan karyawan 39 sebelum memulai diskusi
Harus sepenuhnya berkomunikasi dengan staf, komunikasi, meluangkan waktu untuk menciptakan suasana yang rileks, bahagia, tidak bisa bersemangat untuk mencapai
Saat berkomunikasi dengan karyawan, mereka harus berkonsultasi atau bertanya, dan diskusi harus dipandu oleh keterampilan tertentu, bukan dengan metode koersif dan instruktif
Karyawan harus didorong untuk membuat rekomendasi untuk peningkatan keselamatan dan mencatatnya secara tertulis
Mendorong dan memuji karyawan yang menghormati aturan dan regulasi, mengikuti dengan ketat prosedur operasi, dll
Menghargai partisipasi aktif karyawan 39 dalam diskusi dan saran untuk perbaikan
Pada prinsipnya, observasi tidak boleh digunakan sebagai dasar untuk menghukum karyawan
Manajemen harus secara aktif terlibat dalam mengkomunikasikan masalah keselamatan dengan karyawan
Pengamatan perilaku keselamatan itu membosankan
Manajemen senior memiliki sedikit keterlibatan dalam pekerjaan
Tidak melibatkan karyawan
Pengamatan dan komunikasi keselamatan perilaku hanya untuk tujuan keselamatan
Jangan gabungkan dengan inspeksi departemen lain
Gunakan" polisi menangkap pencuri" metode
Kegagalan mengkomunikasikan hasil kepada karyawan
Kurangnya diskusi di antara tingkat manajemen
Kegagalan untuk menindaklanjuti atau berpartisipasi dalam mendokumentasikan koreksi masalah atau perubahan perilaku
Gunakan observasi untuk hukuman
Mereka berbicara tentang masalah spesifik daripada keamanan
Tag populer: loto lock out tag out gembok, produsen, pemasok, pabrik, disesuaikan, grosir, harga
Sepasang
Gembok Pengaman Tubuh PanjangBerikutnya
Persyaratan OSHA Untuk Lockout TagoutAnda Mungkin Juga Menyukai
Kirim permintaan











